给员工暖心励志的短句-名言篇

1、要想激励员工的士气,就必须先把员工的思想和心灵结合在一起。我希望我激励员工的方法是运用一些事例,一些令人兴奋的事例,或者运用有成果的点子,使员工产生参与感。——罗伯特·默多克

2、成功不成功不重要,重要的是能说,这叫利益最大化,他卖他的狗皮膏药,企业给员工打爱厂如家的鸡血,这叫凝聚力。——姜伟《猎场》

3、领导者必须想尽办法,挖掘出员工的最大潜能。要相信,员工的潜质绝对超乎你的想象,只要你肯去挖掘,你就会得到一笔惊人的财富。在追求卓越的过程中,挖掘员工潜能,永远是所有工作的重中之重。记住,鼓励你的员工永远追求卓越的目标。——杰克·韦尔奇

4、对待员工从小处着眼,这意味着为员工营造社区感,建立共同愿景,提倡合作精神,意味着建立个人集体责任制;意味着创造以信任为本的组织文化、相信自我的理念和主人翁意识。——利奥纳多L·贝瑞《向世界最好的医院学管理》

5、作为公司,可以通过一句口号,向世人展现“经营理念”或“处世哲学”。作为领导,公布一个“努力的目标”,可以帮助你更好地统率下属。——川上彻也《一言力》

6、采访中,总能听到一些至理名言,比如在采访一位部长的时候,他就讲起过一位老人给他的上岗赠言,三个字:“不要急!”。——白岩松《痛并快乐着》

7、员工都有自我激励的本能。你要做的就是利用他们的这一本能去激励他们,不要费劲去一个一个地改变个人。应该努力去改变你的公司,减少不利于激励的消极因素,从而充分调动员工的本能实现自我激励。——弗雷德里克·赫茨伯格

8、网上有句很励志的话被广为传诵:每一个优秀的人,都有一段沉默的时光。那一段时光,付出了很多努力,忍受孤独和寂寞,不抱怨不诉苦,是日后说起连自己都能被感动的日子。——米炎凉《请把我留在2011年的春天》

9、在一个企业中,员工有适当不满或者牢骚,是健全的象征。如果一个企业里的员工鸦雀无声,很可能就是“哀莫大于心死”的写照。——毛仲强

10、在企业员工中培养团队精神和归属感是获得知识资产的土壤。——马克·鲍顿

11、最富吸引力的格言也许并不是最机智的,而是最真实和最合理的。——梭罗《日记》

12、我认为,赞扬是激励下属的最佳方式,也是上下沟通手段中效果最好的,因为每个人都需要赞扬。只要你认真寻找,就会发现许多运用赞扬的机会就在你的面前。——玫琳·凯

13、企业文化指的是处在这个文化中的每个人都知道生活要靠自己努力。——比德·摩根

14、老板给你工作是信任你,让你加班是看重你,不发工资是磨练你。——叫兽易小星《万万没想到》

15、我们认为与其把钱存在银行,不如把钱投在员工身上,我们坚信员工不成长,企业就不会成长。——马云

16、唯有全部员工和睦相处、共同协力,才有进步和发展可能。全体员工应本着赤诚之心,团结一致,为社会尽力。——松下幸之助

17、员工不背叛老板,往往不是因为他有多么忠心,而是他身上缺少了两样东西,一个是能力,另一个是野心。——方莹《焦虑的中产》

18、因为说话一定要诚实,所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。——比尔·盖茨

19、有时会被自己煞费苦心地组织语言加工成为或许你会爱听的句子而感动到。——走饭

20、有不少人能扛得住老板的批评甚至斥责,缺扛不住老板的表扬和赞许。——王强《圈子圈套》

给员工暖心励志的短句

给员工暖心励志的短句-熟语篇

1、三句好话暖人心

2、知心朋友的情情话——句句真言、句句实话

3、长一句,短一句

4、十句谚语五句真

5、最干净的水是泉水,最精练的话是谚语

6、赠人以言,重于金石珠玉;劝人以言,美于黼黻文章;听人以言,乐于钟鼓琴瑟

7、福至心灵,才高语壮

8、长工血汗钱——来之不易

9、知识是勤奋的结果,才能是血汗的结晶。

10、谚语是一人总结的百人的心

11、一句谚语千层意

12、一句深思熟虑的话,胜于肤浅的千言万语

13、知心朋友的悄悄话——句句真言

14、文则数言乃成其意,书则一字已见其心

15、天才在于勤奋,知识在于积累

16、给钱就是上司

17、希望不负苦心人

18、看着上司的脸说话——眼高

19、说一句,是一句

20、把好话说在前头